Ett vikariat är en tidsbegränsad anställning som man kan få om någon anställd tillfälligt är borta från en arbetsplats. Det kan till exempel bero på sjukskrivning, semester, tjänstledighet eller föräldraledighet.
Detta är ett vikariat
Man kan bli anställd som vikarie om ordinarie personal av någon anledning inte kan utföra sitt arbete eller om en tjänst inte är tillsatt med en tillsvidareanställd än, men rekrytering pågår.
Man kan till exempel tas in som vikarie vid:
- Föräldraledighet
- Sjukskrivning
- Semester
- Tjänstledighet
- Ledighet på grund av studier
- Ledighet på grund av militärtjänst
Ett vikariat är tidsbegränsat
Eftersom ett vikariat har ett bestämt startdatum och ett bestämt slutdatum kan varken den anställda eller arbetsgivaren avbryta vikariatet genom en vanlig uppsägning om inte detta har skrivits in som ett tillägg i anställningsavtalet.
Det går att säga upp ett vikariat i förtid men då måste du och arbetsgivaren ha kommit överens om detta. Detta måste också finnas med i anställningsavtalet.
När man anställs som vikarie ska man vikariera för en viss anställd - detta ska framgå i avtalet. Det finns även möjlighet att tas in som vikarie för en tjänst som inte har tillsatts permanent än, men där rekryteringsprocess pågår. Denna typ av vikariat kan vara tidsbestämd med ett slutdatum eller så upphör anställningen när tjänsten har blivit tillsatt.
Vad man har rätt till som anställd på ett vikariat beror på vad man har skrivit i anställningsavtalet.
När blir ett vikariat en tillsvidareanställning?
Ett vikariat kan övergå till en tillsvidareanställning under specifika omständigheter. Det som gäller är att om man under en femårsperiod sammanlagt har vikarierat i mer än två år på samma arbetsplats har man rätt att få en tillsvidareanställning. Detta kallas konvertering och regleras i LAS, Lagen om anställningsskydd.
LAS och kollektivavtal
Vilka regler som gäller för ett vikariat styrs av lagen om anställningsskydd (LAS). Undantag från lagen kan göras i vissa fall om arbetsplatsen har ett kollektivavtal. Då är det kollektivavtalets regler som gäller. Här kan du läsa mer om vikariat på Lag&Avtal.
