Olika grader av olycksfall och tillbud
Det finns tre olika kategorier av tillbud: allvarliga, mindre allvarliga och verksamhetsspecifika.
Allvarliga tillbud är händelser som hade kunnat leda till olycksfall eller allvarlig ohälsa – till exempel om en byggnadsställning har rasat utan att några medarbetare befunnit sig i närheten, eller om en medarbetare reagerat kraftigt på stress.
När någon halkat på jobbet kan det räknas som ett mindre allvarligt tillbud. Verksamhetsspecifika tillbud är sådana som är direkt knutna till den verksamhet som bedrivs – vissa yrkesgrupper är till exempel oftare utsatta för hot än andra.
Olycksfall innebär svårare personskador och dödsfall, men begreppet omfattar även situationer där det uppstått en allvarlig fara för liv och hälsa. För att ett olycksfall ska räknas som en arbetsskada måste det finnas ett klarlagt samband med arbetet eller arbetsförhållandena.
Utredning och anmälan
Allvarliga tillbud och olycksfall på jobbet ska anmälas till Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan utan dröjsmål. Olycksplatsen behöver fotograferas och dokumenteras, och det är också bra att anteckna hur personerna runt omkring har uppfattat händelsen.
Arbetsmiljöverket kan göra en utredning som bland annat innefattar en inspektion, där de kan påtala brister och uppmana till åtgärder inom en viss tid. Det kan också förekomma vite och utfärdande av förbud tills åtgärder har vidtagits.
Det är viktigt att ta reda på vad som låg bakom händelsen för att kunna förhindra liknande tillbud och olyckor i framtiden. Beroende på vad som hänt kan det ha funnits bristfälliga instruktioner eller förekommit stress. Sådana brister behöver åtgärdas direkt och läggas in i en handlingsplan.
Få hjälp av facket vid en arbetsplatsolycka
Om du är medlem i ett fackförbund och blir skadad i samband med en arbetsplatsolycka kan du vända dig till ditt fack. Du kan ta hjälp av ditt skyddsombud eller en annan facklig representant på jobbet för att säkerställa att anmälan blir tillräckligt utförlig och att skadorna beskrivs tydligt. Hur skadan har anmälts kan vara avgörande för om ersättning utgår eller inte.
Även om skadan inte är akut är det viktigt att uppsöka läkare för att få den dokumenterad. Annars kan det bli svårt att hävda att eventuella framtida men beror på olycksfallet.
Det är också bra att söka behandling och få den dokumenterad om du upplever fortsatt värk eller smärta efter olyckan. Det kan behövas för att motivera anpassade arbetsuppgifter en tid efter olyckan.
Nekas du ersättning efter en olycka kan du även då kontakta ditt fackförbund för rådgivning kring beslutet – för att avgöra om det är korrekt och rimligt. En del fackförbund erbjuder även rättshjälp vid behov. Att vända dig till facket ger dig bättre möjligheter till en ny prövning och chans till större ersättning.
Facket kan genom skyddsombud på arbetsplatsen också hjälpa till med att förbättra arbetsmiljön för att undvika framtida arbetsolyckor. Utöver arbetsmiljön kan fackförbundet även hjälpa till med att driva fram bättre avtalsförsäkringar.
